在我们现实生活中，常听到有人说：“某某是小人，在人际交往中要小心点。” 那么什么样的人才算“小人”？“小人”的基本特征有哪些？本文试做分析。
“小人”是相对于“君子”而说的。字典上解释为“人格卑鄙的人。”孔子区别“小人”和“君子”的标准是：“君子坦荡荡，小人常戚戚。”这是从人的胸怀大小而说的。对“小人”和“君子”作系统论述的当属荀子，荀子在《不苟》一文中精辟地阐述了“小人”和“君子”的根本区别。他说：“君子能则人荣学焉，不能则人乐告之；小人能则人贱学焉，不能则人羞告之。是君子、小人之分也。”意思是说君子有才能，人们就会把向他学习看作光荣；没有才能，人们就会乐意告诉他知识。小人有才能，人们就会把向他学习看作卑贱；没有才能，人们就会以告诉他知识为羞辱。这就是君子和小人的区别。从这里我们可以看出，区分“小人”和“君子”，不在知识的多寡，不在于社会地位的高低，而在于思想品德。他还进一步指出：“君子崇人之德，扬人之美，非谄谀也；正义直指，举人之过，非毁疵也；言己之光美，拟于舜、禹，参于天地，非夸诞也；与时屈伸，柔从若蒲苇，非慑怯也；刚强猛毅，靡所不信，非骄暴也。” ，这就是君子应有的思想品德。而“小人”则是春风得意时就傲慢粗暴，心地偏狭的就奸邪倾轧；聪慧的就机关算尽、巧取豪夺，愚蠢的就狠毒残忍、胡作非为；受重用时就四处钻营、倨傲不逊，不被重用时就怨天尤人、阴险歹毒；高兴时就轻浮而不庄重，忧愁时就垂头丧气而心惊胆战；地位显达时就自暴自弃、颓丧堕落。下面本人联系社会现实中“小人”的言行举止对其特征具体加以说明。（必须说明，本人只是概括地说一下，决没有针对具体某个人。）
一、溜须拍马。说的雅一点，就是阿谀奉承，谄媚逢迎。“小人”见了自己的上司或级别比他高的人，就卑躬屈膝，诚惶诚恐，满脸堆笑说：“领导，您好。看您红光满面，有什么喜事吗？”看见领导吃早餐，就说：“您也亲自吃啊！”迎接领导检查，就说：“您也亲自大驾光临，有失远迎。”请领导报销签字，就说：“您的字写得龙飞凤舞，有毛泽东的气势。”领导外出提一包，他连忙跑过去说：“我给你拿上，免得贵体累着。”领导要上车，他快速跑过去，将车门打开，就说：“您请，一路走好。”逢年过节，他免不了到领导家去“孝顺”，美其名曰：“尊敬领导。”给孩子给压岁钱，就说“一点小意思，不成敬意，望笑纳。”
二、嘴尖皮厚。有一副对联，专替“小人”画像的。“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”“小人”最喜欢打听别人的逸闻逸事，他听上一点，说出来一大篇。人言可畏“畏”的正是小人的嘴。“众口销金，积毁销石”说得也是“小人”的闲言碎语能以假乱真，产生巨大的负面效应。“小人”发现你那一天迟到早退了，就跑去给领导说：“某某经常迟到。”你要是在工作上出现小小的差错，他就给别人说：“某某的工作能力实在不敢恭维。”要是那一天你到娱乐场所放松一下，你无非喝了几瓶啤酒，他要是知道了，就说：“某某工作虽好，但作风不大好。”领导准备提拔你，他闻讯后，跑去对领导说：“某某工作能力不错，但思想品德有问题。”你家里发生了一点小事，他便给你到处传扬，直弄得满城风雨。
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